समाचार

न्यू यॉर्क सिटी बरिस्ता के रूप में लगभग 10 वर्षों के बाद, देसरी कैमाचो ने फैसला किया कि यह एक नया करियर पथ - निर्माण करने का समय है।

कैमाचो ने सीबीएस न्यूज को बताया, "यहां तक ​​​​कि मेरी अपनी माँ ने भी जब मैंने उससे कहा कि मुझे ऐसा करने में दिलचस्पी है, तो वह कहती है, 'आप ऐसा क्यों करना चाहेंगे? यह एक आदमी का काम है।""और मैं ऐसा ही था, 'हाँ, ठीक है, मुझे आदमी के पैसे चाहिए, इसलिए मैं आदमी का काम करने जा रहा हूँ।'"

ऐतिहासिक रूप से, निर्माण एक पुरुष प्रधान क्षेत्र रहा है।लेकिन अब इसमें और भी महिलाएं शामिल हो रही हैं।श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, महिलाएं देश के निर्माण कार्यबल का लगभग 11% हिस्सा बनाती हैं।

ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स के अनुसार, उद्योग देश के सबसे कम वेतन अंतराल में से एक है, जिसमें महिला निर्माण श्रमिक एक पुरुष श्रमिक के औसत वेतन का लगभग 95% कमाते हैं, जिन्हें अक्सर कॉलेज की डिग्री की आवश्यकता नहीं होती है।

लक्षित भर्ती अभियानों के कारण निर्माण में महिलाओं की संख्या लगभग एक दशक में 50% से अधिक बढ़कर एक मिलियन से अधिक हो गई है।

"यह पूरी तरह से एक अप्रयुक्त बाजार है। हम एक हाथ से अपनी पीठ के पीछे बंधे हुए कर्मचारियों की कमी से लड़ रहे हैं," अमेरिका के सार्वजनिक मामलों के वरिष्ठ कार्यकारी निदेशक के एसोसिएटेड जनरल कॉन्ट्रैक्टर्स ब्रायन टरमेल ने सीबीएस न्यूज को बताया।

ट्रेड एसोसिएशन ने एक डिजिटल आउटरीच अभियान शुरू किया जिसमें महिलाओं से निर्माण कार्य पर विचार करने का आग्रह किया गया, जिसमें हजारों आवेदक शामिल हुए।

"यह मूल बातें से सब कुछ है, जैसे ट्रेलर की दीवार से डर्न पिनअप कैलेंडर को और अधिक मौलिक परिवर्तनों के लिए ले जाना, यह सोचने में कि हम एक ऐसा वातावरण कैसे बनाते हैं जो अधिक स्वागत योग्य है। हम नए लोगों को कैसे सुनते हैं?"तुरमेल ने कहा।

कैरोलिनास में, Samet Corp. ने पेड पैरेंटल लीव की पेशकश शुरू की।महिलाएं अब इसके कार्यबल का लगभग 20% हिस्सा बनाती हैं।

न्यूयॉर्क में वापस, कैमाचो ने मेट्रो पर एक विज्ञापन देखने के बाद ट्रेड स्कूल में दाखिला लिया।

"हम यहाँ हैं, हम मजबूत हैं," कैमाचो ने कहा।"हम काम भी कर सकते हैं। और हम इसे करने के लिए दिखा रहे हैं।"

https://www.cbsnews.com/news/construction-labor-shortage-women/